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        南寧數(shù)據(jù)治理招聘 logo

        南寧數(shù)據(jù)治理招聘

        桂聘提供2024年12月南寧數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)11條良慶區(qū)4條,平均工資約為6047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
        【崗位職責(zé)】
        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理,編寫(xiě)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的文檔和報(bào)告,確保數(shù)據(jù)相關(guān)的記錄清晰、完整;
        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理機(jī)制搭建及各類(lèi)相關(guān)流程體系管理;
        3、定期更新和維護(hù)產(chǎn)品數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
        4、后期協(xié)助對(duì)接產(chǎn)品管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、使用及維護(hù);
        5、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、提供數(shù)據(jù)支持,以協(xié)助產(chǎn)品決策和策略的制定。
        【任職要求】
        1、本科及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械,電子,計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
        2.、掌握產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的基本知識(shí):編碼管理,BOM管理,圖文檔管理,變更管理并具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
        3.、對(duì)數(shù)據(jù)模型,數(shù)據(jù)流,數(shù)據(jù)分析等有一定的理論基礎(chǔ),對(duì)數(shù)字化、職能化有相對(duì)完備的認(rèn)知
        4.、熟悉PDM/PLM等數(shù)據(jù)管理工具或系統(tǒng),熟悉機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝及其先進(jìn)制造技術(shù) 5.、良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,自我驅(qū)動(dòng)能力,邏輯清晰,思維縝密,良好的溝通和組織能力

        內(nèi)勤主管

        4000-5000元
        南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)療器械 瀏覽:229
        2024-12-07
        蘇女士
        1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。
        2、有能力,任勞任怨,團(tuán)結(jié)同事,對(duì)藥品政策熟悉。
        3、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤、新人入司各項(xiàng)工作。
        4、負(fù)責(zé)錄入客戶(hù)材料及客戶(hù)檔案。
        5、負(fù)責(zé)各類(lèi)回訪,一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
        6、有基層銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。
        7、具有較強(qiáng)的治理才能和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,較強(qiáng)的責(zé)任感。
        8、協(xié)助銷(xiāo)售人員處理客戶(hù)的各種事務(wù)。
        9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)溝通解決實(shí)際問(wèn)題。
        南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 10人 1年以上 大專(zhuān)以上 企業(yè)管理 人力資源 中介 瀏覽:91
        2024-12-04
        韋經(jīng)理
        人事招聘經(jīng)理
        工作內(nèi)容:處理大數(shù)據(jù),云計(jì)算,視頻拍攝,剪輯,文案,設(shè)計(jì),新媒體運(yùn)營(yíng),短視頻運(yùn)營(yíng),直播帶貨等。
        要求:20-32歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷
        工作時(shí)間:9:00-17:00,雙休
        薪資待遇:綜合薪資8000+以上,包吃包住,入職繳納五險(xiǎn)一金。
        2024-12-04
        工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作,確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。 2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。 3.組織開(kāi)展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工作,制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。 …… 任職要求 1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗(yàn),在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及本單位所屬行業(yè)的政策和監(jiān)管要求,了解行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全建設(shè)的最佳實(shí)踐路線。 4.熟悉各類(lèi)主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具;在數(shù)據(jù)安全全生命周期中,具備評(píng)估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)能力。 …… 6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
        2024-12-03
        周小姐
        完成班長(zhǎng)下達(dá)的檢修工作和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2.協(xié)助班長(zhǎng)做好安全質(zhì)量管理工作,落實(shí)上級(jí)下達(dá)的反事故措施; 3.參加本崗位反事故演習(xí)活動(dòng),做好事故預(yù)想,提高判斷、處理事故的應(yīng)急能力; 4.認(rèn)真開(kāi)展好本崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作 …… 一級(jí)檢修工收集現(xiàn)場(chǎng)檢修資料; 8.執(zhí)行本班組技術(shù)方案、安全措施、文件包、質(zhì)檢卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 9.協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修工作的安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的控制; 10.協(xié)助提供本班組設(shè)備檢修技術(shù)臺(tái)帳(設(shè)備維護(hù)檔案)技術(shù)數(shù)據(jù)
        崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫(kù)工作。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作。
        南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 瀏覽:7
        2024-12-02
        工作內(nèi)容: 1、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作 2、做好檔案的借閱服務(wù)工作,為了資料方便快捷、準(zhǔn)確的借閱 3、建立檔案室完整的電子檔目錄,確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 5、工作中不怕繁瑣,及時(shí)為各部門(mén)提供良好的資料服務(wù) 6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 7、征信良好,無(wú)不良記錄 福利待遇: 上班時(shí)間:上午9.30分-下午5.30分,午休2小時(shí),周末雙休
        崗位職責(zé) 協(xié)助GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫(kù)工作,協(xié)助自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作。

        ESG管理人員

        7000-8000元
        南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營(yíng) 瀏覽:43
        2024-12-01
        人事
        ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. …… 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. …… 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4.
        2024-12-01
        陳先生
        工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)(Hadoop,HBase,Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的穩(wěn)定和效率; 3、 …… 熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、ETL設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),有數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、理解業(yè)務(wù)需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)解決方案。 …… 并具備一定的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握Linux操作系統(tǒng),并熟悉Shell,Python等一種以上的腳本語(yǔ)言,并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中及解決技術(shù)問(wèn)題; 4、熟練使用SQL,熟練掌握數(shù)倉(cāng)建模,掌握常用的數(shù)據(jù)建模方法 …… ,有實(shí)時(shí)flink相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、掌握f(shuō)lume、DataX或者flink,kafka,hdfs等技術(shù),能夠獨(dú)立完成實(shí)時(shí)、離線數(shù)據(jù)接入工作優(yōu)先; 6、熟練掌握Hadoop、Spark、Hbase
        2024-12-01
        張小姐
        崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶(hù)相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢(xún)和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全 …… 、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢(xún)與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢(xún); 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等 …… ,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶(hù)的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 …… 3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): …… a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫(xiě)能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí)
        2024-12-01
        南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈
        3.熟練運(yùn)用地信信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),(熟練使用arcgis等制圖軟件優(yōu)先); 4.做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、積極良好的心態(tài),能承受工作壓力,樂(lè)于與團(tuán)隊(duì)成員分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
        一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)安全治理、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)等工作; 二、任職要求 1、了解DSMM模型標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握重要數(shù)據(jù)、核心數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、個(gè)人敏感信息的分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn) …… ; 2、熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)、數(shù)據(jù)生命周期管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、熟悉數(shù)據(jù)安全保護(hù)方法論和相關(guān)技術(shù),如DLP、加密、脫敏等; 4、熟悉Oracle、Mysql、MSSQL、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù) …… ; 5、具備CISP-DSG/CISP-DSO等數(shù)據(jù)安全方面專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
        2024-12-01
        黃小姐
        崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)或電子、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科或以上學(xué)歷。動(dòng)手能力強(qiáng)。 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、有良好的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,勤于鉆研、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)且能承擔(dān)一定的工作壓力; 4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉PC、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品、桌面操作系統(tǒng)及外設(shè),有數(shù)據(jù)機(jī)房運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有計(jì)算機(jī)類(lèi)技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先;具有電工 證、消防認(rèn)證優(yōu)先。 5、熟悉H3C、 CISCO、華為等主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試技術(shù)和產(chǎn)品特性?xún)?yōu)先。 6、具備設(shè)備廠商相關(guān)中級(jí)以上認(rèn)證者(如華為、h3c、思科、聯(lián)想、dell)優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)機(jī)房日常...
        2024-12-01
        張小姐
        職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗 …… ,監(jiān)督清洗過(guò)程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素 …… 、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先 …… ; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言
        約 20 個(gè)崗位
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        南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資

        薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
        • 6.7%
          2K
        • 23.2%
          3K
        • 28.3%
          4K
        • 14.6%
          5K
        • 8.7%
          6K-8K
        • 5.5%
          8K-1W
        • 13%
          1W以上

        學(xué)歷要求分析

        • 不限學(xué)歷
          99.6%
        • 大專(zhuān)
          0.4%
        南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

        經(jīng)驗(yàn)要求分析

        • 不限經(jīng)驗(yàn)
          99.6%
        • 1-3年
          0.4%
        南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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